Tenerife

El IMAS tendrá dos trabajadoras sociales y dos auxiliares administrativos más en 2016

El Instituto Municipal de Atención Social (IMAS) de Santa Cruz de Tenerife contará en 2016 con dos nuevas trabajadoras sociales y dos auxiliares administrativos, que cubrirán todas las vacantes existentes en la relación de puestos de trabajo, dando el mejor servicio posible a los vecinos del municipio.
Así se puso de manifiesto en el transcurso del Pleno del Ayuntamiento celebrado hoy, en que se aprobó por unanimidad una moción que insta a la Corporación a priorizar en la redistribución de personal administrativo el área de Atención Social, continuar con la política de cobertura total de las plantillas de personal asignado a este departamento, y dar continuidad al Plan de Dotación de Recursos Humanos de Servicios Sociales, siempre en función de la disponibilidad presupuestaria.
El alcalde de la ciudad, José Manuel Bermúdez, agradeció a los grupos políticos “el consenso existente respecto a la necesidad de mantener el gasto en personal para Atención Social”, y destacó que “de lo contrario estaríamos cercenando nuestras opciones de atender en condiciones a los vecinos, siempre desde una posición de seriedad y rigor”.
Sin lista de espera
Por su parte, el séptimo teniente de alcalde y concejal de Atención Social, Óscar García, señaló que “el trabajo desarrollado por el personal del IMAS es excelente, y la mejor prueba es que las incorporaciones que hemos tenido durante el año 2015 -seis trabajadoras sociales y dos técnicos de administración y gestión-, han sido determinantes para que en la actualidad no exista en Santa Cruz de Tenerife lista de espera para tramitar la Prestación Canaria de Inserción (PCI) y la Prestación Económica de Asistencia Social (PEAS)”.
Con 109 trabajadores y un crecimiento del 25% a pesar de las circunstancias tan complejas que han atravesado todas las instituciones, se cubre al cien por cien el ratio de trabajadores sociales, y Santa Cruz de Tenerife cumple con la proporción deseable de un técnico por cada 3.000 habitantes, con una proporción de 1/3.200.
En este sentido, el octavo teniente de alcalde y concejal de Hacienda y Recursos Humanos, Juan José Martínez, remarcó que “nuestro municipio está muy por encima de la atención que ofrecen otros como Madrid, con un trabajador social por cada 9.000 personas, o Las Palmas de Gran Canaria, con un ratio de 1/6.000”.

Fuente: Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

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